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Currículo: guias práticos para conquistar sua próxima vaga

Aprenda a estruturar seu currículo, destacar experiências e adaptar cada candidatura com mais clareza.

Currículo em PDF ou Word: como escolher o formato

Formatação e legibilidade

Currículo em PDF ou Word

Escolha PDF ou DOCX conforme a vaga e teste legibilidade, texto selecionável e abertura.

Por Genildo Burgos ·

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Tema

Currículo ATS

Entenda como preparar um currículo claro para sistemas de recrutamento.

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Formatação e legibilidade

Escolha formatos, estruturas e elementos que tornam seu currículo mais fácil de ler.

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Como enviar currículo pelo WhatsApp

Prepare mensagem, anexo, nome do arquivo e horário para enviar currículo pelo celular.

Por Genildo Burgos ·

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Palavras-chave

Aprenda a destacar competências e termos importantes para cada oportunidade.

Dúvidas frequentes

O que é um currículo ATS?

É um currículo organizado com texto legível e informações relevantes para facilitar a leitura por sistemas de triagem e recrutadores.

Qual formato de currículo é mais indicado?

O formato ideal depende da vaga, mas deve priorizar leitura simples, seções claras e compatibilidade com o canal de candidatura.

Como escolher palavras-chave para o currículo?

Use os termos que descrevem requisitos, ferramentas e competências presentes na vaga, sempre mantendo fidelidade à sua experiência.

O que não pode faltar em um bom currículo?

Um bom currículo deve apresentar objetivo profissional, experiências ou projetos relevantes, formação, competências e meios de contato atualizados. Organize essas informações em seções claras e adapte a ordem e os destaques para cada vaga.

Devo adaptar o currículo para cada vaga?

Sim. Compare os requisitos da vaga com sua experiência e destaque as competências, ferramentas e resultados mais relacionados à oportunidade. A adaptação deve ser fiel ao que você realmente sabe fazer, sem incluir palavras-chave apenas para tentar passar por filtros.

Qual é o tamanho ideal de um currículo?

Para a maioria das candidaturas, uma ou duas páginas são suficientes. Mais importante do que seguir um número rígido é manter apenas informações relevantes, usar frases objetivas e facilitar a leitura rápida pelo recrutador.